Kandidaterne
Janne Gleerup
Lektor ph.d., Fælles-TR, RUC
Brian Arly Jacobsen
Lektor ph.d., Formand for DM-Universitet, KU
Olav W. Bertelsen
Lektor ph.d., Fælles-TR (nat), AU
Frederik Hertel
Lektor ph.d., Fælles-TR, AAU
Peter Waaben Thulstrup
Lektor ph.d., TR, KU
Anne Magnussen
Lektor ph.d., Fælles-TR, SDU
Susanne Lis Mossin
Lektor ph.d., TR, DTU
|
|
DM Universitet stiller op til DMs Hovedbestyrelse
DM Universitets liste vil sikre, at DM forbliver en stærk og medlemsstyret fagforening
med fokus på tre hovedtemaer:
- Vi kæmper imod nedskæringer på uddannelsesområdet, som begrænser unges muligheder og
skader Danmarks udvikling. Vi ønsker et læringsmiljø, hvor
både studerende og undervisere trives og udvikler sig.
- Vi vil forbedre forskningens vilkår ved at fremme akademisk frihed gennem kollegialt
selvstyre, valgte ledere og faste ansættelser. Vi ønsker flere basismidler til fri
forskning, så forskere kan fokusere på deres arbejde uden konstant at søge ekstern
finansiering, hvilket især vil gavne unge forskere.
- Et bæredygtigt arbejdsmiljø er
afgørende for trivsel og produktivitet. Vi arbejder for at reducere stress og fremme
god ledelse gennem klare rammer for opgaver og restitution, så alle kan opnå et
harmonisk arbejdsliv.
Jeres stemme på DM Universitets kandidater til DMs Hovedbestyrelse, gør en forskel og bidrager til nødvendige ændringer
til gavn for os alle.
Se
DM Universitet i valgsystemet. DM Universitet er i valgforbund med
DM Underviser-listen.
Om DM Universitet:
[20 år med universitetsloven]
[Anbefalinger om lokalt samarbejde]
[Sektorbestyrelsen]
[Podcasts og lignende]
Nyt om DM Universitet:
|
DM Universitets bestyrelse mødtes den 29. august 2024 på Christiansborg med forsknings-
og uddannelsesordfører Karin Liltorp fra Moderaterne for at drøfte fremtidens forskning
og uddannelse. På mødet diskuterede vi en række vigtige emner, der har stor betydning for
universitetsverdenen og forskningsmiljøet i Danmark.
Drøftelserne omfattede blandt andet:
- Afskaffelse af modregning af EU-bevillinger
- Øgede offentlige midler til forskning
- Balancen mellem forskningsreserven og basisbevillinger
- Kandidatreformen, herunder muligheden for udskydelse og overvejelser om alternative
modeller for erhvervskandidater
- Sommerferiespørgsmålet og forskernes behov for tid til konferencer, skrivning og
feltarbejde
- ECTS-kravene og sikringen af en balance mellem de studerendes arbejdsbelastning og
kravene til deres uddannelse
- Styrelsen af universiteterne og behovet for at sikre universiteternes autonomi og
kollegial selvbestemmelse
- Udfordringerne ved små fag i lyset af mindre årgange og behovet for at sikre
videnberedskabet
- Moderaternes vision for regionalisering og dens indflydelse på universiteterne
|
DM Universitet mener:
| |
Lektorer: Lovforslag vil svække demokratiet på universiteterne
(11/09/2024) I stedet for at centralisere og politisere udpegningsprocesserne bør vi arbejde for at genskabe de demokratiske strukturer,
der har tjent universiteterne godt i fortiden, og sikre, at forskningen forbliver fri og uafhængig.
Kandidaterne på DM Universitets HB-liste, i Altinget
|
“Løser en SU-reform problemer, eller skaber den virkeligheden endnu flere?”
(11/10/2023) Det er vigtigt at forstå, at SU ikke bare er en omkostning – det er en
investering i vores fremtid. At skære i det nu kan have langvarige konsekvenser for vores
samfund, vores økonomi og unge menneskers fremtid.
Brian Arly Jacobsen i Børsen
|
| |
Nej tak! til 1-årige kandidatuddannelser
(26/10/2022) Vi har i disse år brug for mere og grundigere uddannelse, ikke afkortning og
instrumentalisering. Tvangsafkortning af kandidatuddannelser ned til 1 år, er at spille
hasard med Danmark som videnssamfund. Det har vi simpelthen ikke råd til.
Olavs tale ved studenterorganisationernes demonstration 26. oktober 2022 i Aarhus
|
Uddannelsesbeskæringer truer Danmarks fremtid
(10/04/2024) At tage disse beslutninger baseret på kortfristede økonomiske beregninger og
demografiske prognoser uden en dybdegående diskussion af de langsigtede konsekvenser er
både uansvarligt og farligt. Det er tid til at tænke sig om en ekstra gang, inden man
reducerer adgangen til uddannelse, som er en grundpille i et oplyst og progressivt
samfund.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
| |
Vilkårene for akademisk frihed er ved at kortslutte
(05/02/2021) Afdemokratiserede styreformer på universiteterne og kombinationen af stadig mere politisk og
kommerciel styring af forskningen og dens finansiering, betyder tilsammen, at vilkårene for akademisk frihed
er ved at kortslutte i en tid, hvor truslerne mod vidensbaseret samfundsudvikling er store.
Janne Gleerup og Brian Arly Jacobsen i Altinget
|
Regeringens regnearkslogik gambler med uddannelsers økonomi
(08/06/2021) Politikernes mangel på mod og vilje til offentlig drøftelse af store reforminitiativer med potentielt vidtgående konsekvenser
er i sig selv en trussel mod samfundsdemokratiet og desværre en tendens, socialdemokraterne ikke er alene om at accelerere.
Janne Gleerup i Altinget
|
| |
Lad ikke spirende forskertalenter i stikken under coronakrisen
(06/05/2022) Det er helt afgørende for samfundet, at forskningsmiljøerne
er stærke også efter coronaperioden. At sikre ressourcer til forskningsområderne er en klog investering i vores fælles fremtid.
Olav, Janne og Thomas Vils i Altinget
|
Opgør med armslængdeprincip gør universiteter til politisk kastebold
(21 marts 2017) Nyt forslag til, hvordan man udpeger bestyrelsesformænd på landets universiteter, gør op med armslængdeprincippet.
Forslaget sender studerende og ansatte ud i en intern kamp om indflydelse. Dermed mistes værdifulde perspektiver, og styringen
underlægges skiftende politiske vinde.
i Altinget
|
| |
Forskere vil høres – kræver ny universitetslov med reel medbestemmelse
(15/12/2022) De ansattes tillid til ledelsen på universiteterne er historisk lav. Mange mener,
at det skyldes universitetslovens håbløst forældede ledelsesstruktur, der ikke sikrer,
at de ansatte bliver inddraget i væsentlige beslutninger.
Redaktionel artikel i Forskerforum
|
En dårlig og ugennemtænkt ide at fjerne det fleksible SU-år
(07/12/2023) Politikerne har gennem de seneste mange år pisket de unge, med krav om effektivitet og performance på alle hylder.
Og ikke mindst krav om, at man skal vælge rigtigt helt nede i folkeskolen. Det fører generelt til mistrivsel, stress, udbrændthed.
Det kan vi som samfund ikke være bekendt.
Olav W. Bertelsen ved fakkeloptoget for bevarelse af det fleksible SU-år
|
| |
Midt i mediestormen bakker tillidsfolk op: Forskere skal kunne udtrykke sig frit
(27/10/2023) Langt de fleste tillidsvalgte på universiteterne siger i en ny undersøgelse,
at forskere skal være frie til at ytre egne holdninger i den offentlige debat.
Brian Arly Jacobsen citeret i Akademikerbladet
|
Akademisk ytringsfrihed under pres: Ph.d.-studerendes dilemma i Danmark
(22/12/2023) Vi skal sikre, at vores næste generation af forskere føler sig trygge nok
til at deltage i den offentlige debat og bidrage med deres vigtige forskning uden frygt
for negative konsekvenser. Forskernes bidrag til at kvalificere den offentlige debat er
for vigtig til at blive overset.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
| |
Universiteternes autonomi og akademisk frihed bør være ledetråden i en revision af
universitetsloven
(15/12/2022) Akademisk frihed bør i princippet skrives ind i grundloven. Begrundelsen er,
at denne frihed er en grundlæggende præmis for en liberal retsstat. Frihederne bør sikres
i grundloven, mens behovet for beskyttelse ikke er relevant; den dag behovet bliver
aktuelt, er det allerede for sent.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
Akademisk frihed under pres
(6/09/2024) I Danmark, som i mange andre lande, er akademisk frihed blevet udfordret af
en række faktorer, der truer med at indskrænke forskeres og underviseres muligheder for
at udøve deres faglige aktiviteter uden politisk eller institutionelt pres.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
| |
Her går det galt – og sådan løser vi forskningsfrihedens krise
(02/07/2024) Gitte Nidam Møller fra Science Report slår en krølle på debattørernes
analyser og løsninger på forskningsfrihedens problemer, deler over ti års liste over
krænkelsessager og kigger frem mod ministerens udvalg, der skal opdatere kodekset for
forskningsintegritet.
Redaktionel artikel i Science Report
|
| |
Hemmelighedskræmmeri om kandidatreform
(16/02/2024) Ved hjælp af et forvaltningsmæssigt trick har Uddannelses- og
Forskningsministeriet trukket persiennerne ned omkring det udvalg, der skal finde på en
praktisk udmøntning af regeringens kandidatreform. Udemokratisk og skidt for løsningernes
kvalitet, lyder kritikken.
Redaktionel Artikel i Forskerforum
|
Argumenterne mod kandidatreformen står i kø
(28/04/2023) En kandidatuddannelse er ofte en investering i ens faglige karriere, og en
forkortet varighed kan betyde, at studerende ikke får den samme arbejdsmarkedsværdi eller
konkurrencefordel som kandidater med længere uddannelser.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
| |
Det er ikke tid til at forkorte uddannelserne
(17/04/22) Vi kender ikke til løn for en ny fireårig uddannelse, men vi ved, at bachelorer
får en ringere løn end kandidater. Reformkommissionens udspil risikerer at give unge
nyuddannede en ringere levestandard samt et mindre skatteprovenu til samfundet, skriver
Dansk Magisterforening.
Brian Arly Jacobsen og Camilla Gregersen i Berlingske
|
DM: Her er fem ting, der skal tages højde for i et nyt optagelsessystem
(08/06/2023) At ændre karaktersystemet er ikke et quick-fix for mindre stress og
mistrivsel, men forbedringer i det nuværende system er oplagte: fjern -3, for ingen skal
bedømmes negativt. Og indfør endnu en karakter i midterfeltet, så springene mellem
karaktererne bliver matematisk lige store.
Brian Arly Jacobsen, Jimmy Krab og Malthe Bækbo Vestergaard i Altinget
|
| |
Rasmus Jarlovs Twitter-bashing af specialet vidner om ringe indsigt i dets betydning
(11/01/2023) Jarlovs bastante udtalelse om det akademiske svendebrev vidner om en
manglende indsigt i specialets betydningsfulde rolle for studerende, universitet og
samfund. Det er vigtigt, at fagpersoner sætter ord på, hvad specialet kan og hvilken
værdi det har
Brian Arly Jacobsen i Altinget
|
Problemerne ved regionaliseringsplanen kan ikke løses ved, at uddannelsessektoren bider sig selv i halen
(20/02/2022 ) Regeringens plan om at udflytte uddannelsespladser på universiteterne fra
de store til de små byer er både underfinansieret og urealistisk
Brian Arly Jacobsen i Jyllandsposten
|
| |
Formand for DM Universitet: Her er et lyspunkt for ph.d.-studerende
(09/04/2024) Blandt de universitetsansatte er de ph.d.-studerende særligt sårbare.
Derfor er der, ifølge Brian Arly Jacobsen, grund til at glæde sig over et af punkterne i
den nye overenskomst.
Redaktionel artikel i Uni Avisen
|
Bekymring for udviklingen i publikationer: Citationsindikatorernes rolle
(08/09/2023) I sidste ende er målet ikke blot at øge antallet af citationer, men at sikre,
at dansk forskning fortsætter med at gøre en meningsfuld forskel både nationalt og globalt.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
| |
DM Universitet: De nuværende regler for hjemtagelse af EU-midler til forskning er
mere straf end støtte
(22/05/2024) Danmark bør revurdere den nuværende praksis og introducere en model, hvor
EU-midler ikke blot ses som en erstatning for statslige bevillinger, men som en
supplementær ressource, der kan styrke og udvide den danske forskningskapacitet.
Brian Arly Jacobsen i Altinget
|
Det er på tide, at vi fortæller jer, hvordan det står til på universiteterne
(03/06/2022) Det er på tide, at vi fortæller jer, hvordan det står til på universiteterne,
og hvilke vilkår idéudviklingen underlægges i dag. Vi henvender os til jer fra en position
af ydmyghed, da vi er bevidste om og taknemlige for det privilegium, det er at få mulighed
for at arbejde med forskning.
Brian Arly Jacobsen og flere andre i Ingeniøren
|
| |
Mange hundrede forskere i åbent brev til politikerne: Det er på tide, at vi fortæller
jer, hvordan det står til på universiteterne
(02/06/2022) Universiteterne er alt for topstyrede, og der er ikke plads til den frie
forskning. Det er tid til forandring skriver flere hundrede forskere i dette åbne brev.
Brian Arly Jacobsen og flere andre i Politiken
|
Flere permanente forskningsmidler vil give en bedre balance
(01/02/2023) Der skal rettes op på de forskningsmæssige skævheder, hvis potentialet i
dansk forskning skal udnyttes til fulde, understreger den akademiske fagforening DM og
peger på to barrierer i diskussionen om fordeling af forskningsmidler.
Brian Arly Jacobsen i Science Report
|
| |
Debatten om forskningstyveri er glohed
(03/04/2022) Debatten om forskningstyveri på danske universiteter raser, og der er
allerede indsamlet over 50 anonyme historier. Få et overblik over debatten her.
Redakationel artikel i Science Report
|
Arbejdsglæden topper blandt Uni-forskere og undervisere
(19/08/2022) ”Det er et stort pres, at man hele tiden skal søge finansiering til sin egen
ansættelse. Derfor har man højst sandsynligt mindre arbejdsglæde. At der stilles krav
om, at man selv skal søge finansiering, bliver en målbar indikator både for ens egen
karrierevej og for forskningsområdet i sig selv, hvilket er med til at skabe en høj
grad af stress”, siger Brian Arly Jacobsen
Redaktionel artikel i Akademikerbladet
|
| |
Sexistisk kultur hersker på universiteterne: -Problemet er langt større end hidtil antaget
(23/07/2024) Oplevelser med sexistiske hændelser er udbredt blandt landets kvindelige
ph.d.-studerende, lyder det fra VIVE i en rapport, der også direkte påviser en sammenhæng
mellem sexistiske oplevelser og en videre akademisk karriere. Både DM og Danske
Universiteter er overraskede og påvirkede af omfanget.
Redaktionel artikel i Science Report
|
Religionskritiske forskere modtager dødstrusler og oplever chikane
(05/08/2024) Dansk Magisterforening (DM), som varetager akademikeres interesser, har bemærket, at flere forskere de sidste 10 til 15 år er stået frem og har fortalt om chikanen.
Det fortæller forperson for DM Universitet Brian Arly Jacobsen.
Redaktionel artikel i Kristeligt Dagblad
|
| |
Forskere kritiserer rådne rekrutteringssystemer og skjulte uretfærdigheder
(29/01/2023) En række forskere har henvendt sig til Science Report med kritik af
ansættelsesprocesserne til forskerstillinger. Danske Magistre, Danske Universiteter og
Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd lytter og giver perspektiv på problemerne.
Redaktionel artikel i Science Report
|
Hver fjerde ph.d.-studerende overvejer at droppe ud. Det kan få konsekvenser for samfundet
(05/02/2024) [...] analysen viser udbredt stress, højt arbejdspres og udbrændthed blandt de studerende, samt at mere end hver fjerde af de unge forskere overvejer at droppe deres ph.d.-projekt fuldstændig.
»Det viser desværre, at det halter gevaldigt med arbejdsmiljøet,« siger Brian Arly Jacobsen
Redaktionel artikel i Information
|
| |
Hvad er humanioras særegenhed?
(01/09/2022) Vi bør med andre ord stræbe efter at tage udgangspunkt i teoretiske modeller, som
forsøger at beskrive og forklare, hvordan verden er, snarere end moralske modeller, som
har som mål og ambition at beskrive, hvordan verden bør være.
Brian Arly Jacobsen i Forskerforum
|
Ny undersøgelse blandt tillidsvalgte: Uni-ansatte ønsker at kunne vælge og afsætte deres ledere
(13/10/2023) Der mangler simpelthen checks and balances herhjemme til at regulere forkerte
ledelsesmæssige dispositioner. På mange universiteter i udlandet vælger de ansatte deres
ledere, og de har også mekanismer til at afskedige dem igen.
Brian Arly Jacobsen, forperson for DM Universitet
Redaktionel artikel i Forskerforum
|
| |
|
|
|
|